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  黨員進行古井日常維護

黨員進行古井日常維護

□蘇報記者管有明蘇報通訊員姑組軒

2017年,姑蘇區圍繞“抓好黨建作為最大的政績”的目標導向,以“基層黨建‘書記項目’”為抓手,較好地促進了管黨治黨責任落地生根。據悉,他們全年確立了14個基層黨建“書記項目”,配套出台了《姑蘇區基層黨建“書記項目”推進督查辦法》,並採取了定期彙報、現場督查等多種方式,確保項目取得實效。去年底,召開評審會,採取現場演示與詢問答辯相結合的方式進行評審,街道黨工委書記對“書記項目”進行成效介紹,最終評選出了5個示範項目。

通過實施“書記項目”,姑蘇區集中打造了一批示範型、創新型基層黨建工作項目,有效增強了各街道黨工委抓黨建主業意識,着力破解了一批當前城市基層黨建重點難點突出難題,有力凸顯了黨建品牌工作輻射帶動效應,全面提升了全區城市基層黨建工作整體水平。

  黨員繡黨旗

黨員繡黨旗

“金鋒V站”助威未來

【香港四方集運】:2017年,金閶街道黨工委順應“互聯網+”的新趨勢,積極探索“3V”即更高效(Valid)、更主動(Voluntary)、更具活力(Vital)的智慧黨建模式,着力打造“金鋒V站”黨員管理App,建立起黨員管理智能化和數字化的平台。

  推廣使用“金鋒V站”

推廣使用“金鋒V站”

“金鋒V站”黨員管理App設“手機課堂”“兩學一做”“行動支部”“區域共建”等八大板塊,集積分、活動、宣傳、學習、數據平台五大核心功能於一體,打造了功能齊全、管理有序、使用便捷的“掌上”黨建“雲數據庫”。按照“29+6+N”的單元管理模式,將29個社區黨委、6個機關支部、優選“兩新”組織統一納入,通過官方宣傳與自發宣傳相結合,深入學習和主題活動交叉性互動,有效增強基層黨員參與活動、志願服務的主動性;通過前端與後台反饋通道,有效縮小黨委和黨員間的時空距離,與“黨員—支部—社區黨委—街道黨工委”傳統黨建路徑形成線上、線下兩條雙向通路,提升黨組織信息流動的高效性;通過街道機關、社區、“兩新”、石路商圈區域化黨建聯盟成員單位等各級黨組織線上信息互通互享,助推黨員活動,打破社區邊界、支部邊界,促進轄區黨建資源高效流動、有效整合,形成大黨建格局,提升黨建活力。線上累積的“雲數據”為街道科學研判各黨組織及黨員活躍程度及特點,制定針對性強、實效性高的黨員管理和服務制度奠定堅實的基礎。

【香港四方集運】:“金鋒V站”黨員管理App這個項目體現了“書記項目”推進的主旨,以問題為導向,切口小但很有示範性和引領性。接下來,金閶街道將與時俱進,深入學習和貫徹十九大精神,從提高App的黏性入手,不斷完善和更新模塊,結合實踐大膽創新,提升不同性質、不同年齡層的黨員使用軟件的自主性、自願性,打造基層黨建工作的良性“生態圈”。

黨建引領古城保護

【香港四方集運】:家住道前街200號的周玉文去年五月退休,退休典禮的儀式感讓她激動不已。針對企業退休職工進入社會化管理的新需求,滄浪街道開展“大紅花·榮歸家園”行動,黨員幫扶引導退休居民快速融入社區併發揮餘熱。此類事例,不勝枚舉。針對老城區經常有居民將衣服晾在電纜上,既難看又有安全隱患,行動支部安裝30多個新衣架,並打造了“洗刷刷”品牌,為孤寡老人提供洗曬一條龍服務。道前社區黨委成立了“古巷歷史尋跡,挖掘古巷瑰寶”項目組,歷經半年時間,深入轄區古街小巷,蒐集古巷古宅古井的歷史文化資料,創編了《道前印象》和《古井檔案》兩本資料書籍。挖掘了《道前印象》、道前八景明信片、“古巷紅色之旅”旅遊線路、古城保護微電影等古巷瑰寶,通過黨員帶頭,提升居民古城保護意識。

【香港四方集運】:“先鋒滄浪,魅力古城”書記項目實施以來,通過建強現有支部,探索以“四化四有”模式推進“行動支部”建設,着力破解社區黨委缺乏資源和抓手,黨組織生活相對單一,黨員活動參與度不高等一系列問題,切實發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒行動作用。

  社區書記給老黨員佩戴黨徽

社區書記給老黨員佩戴黨徽

“規範化工程”促轉型

【香港四方集運】:2017年,雙塔街道黨工委在做好21個社區的96個黨組織為民服務項目管理的基礎上,探索開發社區黨組織為民服務項目專項經費信息化平台,着力提升服務項目的規範化水平。

  黨員志願者服務隊

黨員志願者服務隊

據悉,社區黨組織為民服務項目實施兩年來,該街道以制度指導實踐,形成了科學、系統的項目運行發展和評價體系。在項目需求徵集階段便請第三方社會組織介入,進行項目優化、項目評議會和項目評估等。同時,結合“八步工作法”,圍繞需求徵集、立項、實施、驗收等環節,落實四議兩公開要求,形成需求庫和項目庫,每個項目負責人每月需在規定時間內登記實施進度和資金使用情況,實現全程、實時跟蹤,及時發現問題並及時反饋糾正,確保項目取得實效。

【香港四方集運】:“子城先鋒——基層黨建工作規範化工程”重點突出政治引領、組織引領、法治引領、服務引領、文化引領“五引領”,在規範思想建設、隊伍建設、黨員管理教育、為民服務項目、文化建設導向等方面持續用力,不斷規範街道基層黨建工作。分類加強支部建設,通過機關層面“先鋒支部”、社區層面“青蜂支部”“兩新”組織層面“恆心”支部的建設,為基層支部建設提供規範化樣本;確立“清渠工程——黨員發展機制”“激濁揚清——黨員出口預警機制”等,完善黨員進出口全程的“閉環式”管理。一批基層黨建制度化成果、黨建工作品牌湧現,為基層黨組織戰鬥堡壘“強骨增肌”。

  成立勞模黨支部,弘揚勞模精神

成立勞模黨支部,弘揚勞模精神

探索建立標準化體系

【香港四方集運】:前段時間,觀景新村35幢西單元防盜門壞了,給居民安全帶來了隱患。得知這件事後,二支部網格值班黨員張潤華積極與社區溝通、發放告知書、聯繫防盜門維修師傅,並將換好的新鎖鑰匙,挨家挨户配好並送上門,妥善地解決了這件事。

去年,虎丘街道結合綜合行政執法體制改革,在新莊社區、觀景社區、嘉業陽光城社區推行“社區支部+網格”運行模式,通過構建黨組織網絡體系、確立黨組織網絡運行機制、強化黨組織網絡監督考核,為黨員發揮示範帶動作用、展示先鋒形象創造良好平台。

  行動支部承接“大紅花”子項目,為退休居民佩戴大紅花

行動支部承接“大紅花”子項目,為退休居民佩戴大紅花

【香港四方集運】:2017年,虎丘街道黨工委着力對社區黨建工作標準化體系進行進一步的探索與實踐。據悉,社區黨建工作標準化體系自2017年初開始規劃,對黨員教育管理和黨組織建設網格化、基層黨建工作流程分別進行了規範,為基層黨建工作的有效開展奠定紮實基礎。

為了形成社區黨建工作的標準化工作流程,虎丘街道通過徵求意見、走訪調研、系統梳理、試點實施等措施,形成了《社區黨建工作規範化指導手冊(試行)》,對基層黨組織建設流程、黨員教育管理流程、黨組織為民服務項目流程進行了進一步的規範。該手冊給社區書記們提供規範化的指導,尤其對於新上任的社區黨組織書記更有指導意義。

  嘉業陽光城社區黨員志願者積分兑換

嘉業陽光城社區黨員志願者積分兑換

 

 

打造樓宇黨建“新立方”

【香港四方集運】:“多虧了黨建工作站,幫我們解決了很多棘手事。”2017年8月,國發大廈蘇州博鰲縱橫網絡科技有限公司的保潔員突然離職,抱着試試看的心態,人事主管找到了樓宇黨建工作站。工作站工作人員很快把求助發到了“黨建微信工作羣”中。不到一天時間,多個社區發來了推薦名單,其中一人經過試用被聘請。

對於樓宇黨建工作站的這種增值服務,企業讚不絕口。凡是有企業入駐,工作站便主動上門送服務,整合資源滿足企業需求,讓企業找到歸屬感。在點點滴滴中,樓宇黨建工作紮紮實實地推進着。

【香港四方集運】:2017年,在平江新城黨工委的支持下,設立“新立方”樓宇黨建工作站,以萬融、耀盛、國發三幢樓宇為試點,整合資源,助推樓宇經濟新發展。其中,“新”是指把握樓宇羣體年輕化、知識化、需求多元化的特徵,立足打造“高端商務商貿區”的區域定位、助推企業創新發展的新背景下,開展樓宇黨建工作;“立方”是指以專職黨員為核心行動者,團結樓宇黨員,帶動普通羣眾,形成一個共同體,整合資源、開展服務,推進樓宇全方位發展。

  萬融樓宇社區黨支部招募志願者

萬融樓宇社區黨支部招募志願者

“新立方”概念中有6個面,包括學習、公益、共享、文體等內容,與年輕白領的需求正匹配。工作站採取“黨團協同”方式,利用“青年之聲”線下平台,組建了各類俱樂部,應白領們的需求設立了健身館。組建了“i 公益”志願服務團隊,將社區建設中的“幸福驛站聯盟”引入樓宇,引導志願者主動承接,激發樓宇羣體參與服務、發揮先進性的活力。

(本版照片由姑蘇區委組織部提供)

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